看護師求人サイトの種類

インターネットには数多くの看護士専門の求人サイトが存在しております。

最近では、テレビCMを使って宣伝しているサイトもあるのでご存知の方も多いかもしれません。

このサイトを利用すれば、居ながらにして日本中の求人情報を集めることができ、手軽に転職先を探すことができます。

また、ハローワークや通常の求人サイトでは見つからない求人も、専門求人サイトでなら見つけることができます。

しかも、看護士求人専門のサイトですので、それに携わるスタッフも知識豊富なプロばかりですので、自分にはどういった職場が向いているのかを一緒に考えたり、就職活動を行う際の不安な点やわからない事を相談したりと、新しい転職先が決まるまでさまざまな面で専門スタッフがサポートをしてくれます。

忙しい仕事の合間を縫って就職活動をしなければいけない看護師にとって、これは大きなメリットになります。

また、自分の希望に合った職場を、数多くある求人の中から絞込めるので、探す手間が省けるのも求人サイトのメリットです。

■直接応募制

利用者自身が求人サイトに掲載されている応募フォームなどを使って、直接応募するシステムを採用しているサイトです。

自分で各求人情報を検討し、これだと思ったものに応募する事ができます。これらのサイトでは、一般的に、パート求人が多く掲載される傾向があります。

■エージェント制

職業の紹介や、相談、アドバイスなどを主として行っている求人サイトです。

各地域毎に、その地域の求人状況などを熟知したエージェントを配置することで、掲載されている募集記事だけでは把握することが難しい職場の雰囲気や環境、あるいは、そこで働いている従業員の人柄などの情報までも得ることができるという大きなメリットがあります。

相談する相手がいることにより、自分１人で探すよりも選択の幅が広がるなどの効果も期待できます。

エージェント制の求人サイトには、常勤の求人が多い傾向があります。